在这个周末，我走进了政务大厅，见证了工作人员们忙碌而有序的身影。他们像一条条流水线一样，熟练而从容地处理着各项业务。到了下班的时间，他们准时停止办理业务，从不拖延加班。虽然他们的工资不算高，但也能达到当地中等偏上的水平。这样的工作，只要不犯错误，就能安稳地工作到退休，领取比许多年轻人还要高的养老金。这样的性价比，无疑给人一种满满的幸福感。
与这种相对安稳的工作风格相比，互联网大厂的工作则显得异常紧张和高压。高薪的背后，是老板们的大方向指导，以及一系列看似天马行空的任务挑战。比如，开发一个能够帮助用户快速入睡的小程序，听起来简单的一句话，却需要你去思考无数的细节：这个程序是为哪些人群设计的？它的功能如何帮助用户入睡？如何盈利？用户规模要有多大？老板只会给你一个大致的方向和一年的时间限制，至于具体的执行，全要依靠你自己去摸索和努力。第一年你可能经历了无数次的熬夜加班，勉强完成任务；第二年可能刚刚开完庆功宴，又要开始面对更大的挑战。这种工作的压力之大可想而知。目标的高压之下，"996工作制"成了常态，工作与生活之间的平衡也变得极其困难。然而如果没有高工资的吸引力，这种高强度的工作可能也难以吸引年轻人前来。于是许多年轻人选择了疯狂挤进互联网大厂，想着趁年轻多干几年赚够一辈子的钱然后躺平养老。然而随着互联网的飞速发展带来的红利逐渐褪去现实却是中年危机、年轻人内卷以及末位淘汰等现象愈发严重许多打工人眼中充满了疲惫。因此有人开始思考是否应该放下功名利禄选择一份安稳平凡的工回归生活的本质享受那份无法用金钱衡量的快乐。在春日里敲棋子落灯花夏日里笑卧绿荫轻摇扇秋日里静看空山新雨后冬日里一壶清酒慰平生这样的生活或许才是最大的幸福吧！ |
