广州，面试目标：.NET开发岗位。
最近我更新了简历并投递了多家公司，其中A公司和B公司都对我发出了面试邀请。分别参加了上周三和本周一的面试，共计两场。面试过程相当辛苦，尤其是在炎热的七月，面试时长往往达到一两个小时，还需奔波于各个地点。我个人的建议是，如果在7到10月份期间寻找工作，可能需要做好充分准备以应对这种压力。
我要分享的是A公司的面试经历。面试时间安排在上周三上午十点，地点位于番禺的某个VR城（一个主要聚焦电玩开发的区域）。面试过程分为两个阶段，首先是人力资源部门的面试，主要询问了个人背景、离职原因、职业规划等常规问题。接着是技术负责人的面试，深入探讨了我在项目中的技术运用，如asp.net core、前后端分离、docker部署等。技术负责人还询问了关于前后端协作、docker自建或第三方使用、redis的应用场景以及常用的设计模式等问题。遗憾的是，由于大意未注意到面试题纸张的背面内容，导致部分题目未作答。与技术总监的沟通也不太顺利，虽然讨论了处理方式及设计模式，但由于精神不佳和对某些问题的误解，未能充分展现自己的能力。最终，HR表示需等待通知，很可能意味着面试未能通过。A公司的项目非常有吸引力，如果能进入的话，将有机会接触前沿的技术栈，可惜未能成功。
接下来是B公司的面试经历。面试在本周一进行，地点位于天河的高端写字楼。首先进行的是人力资源部门的面试，同样询问了常规问题。然后是技术面试，主要围绕数据库优化和缓存使用进行讨论。我提出了一些解决方案并得到技术团队的认可。这家公司的HR非常专业，工作环境也十分优越，是为国企（如移动）提供产品的公司。面试过程中还进行了笔试，题目难度适中且开放。最终，B公司给出了offer。
这次求职经历虽然有些遗憾，但也收获了许多宝贵的经验。对于未来求职的建议是要有充分的准备，面对技术问题时要有清晰的思路和表达能力。同时也要注意细节，避免在面试过程中出现不必要的失误。求职经历分享
经过几轮面试，我体验到了不同的公司文化和面试风格。
在第二家公司，我经历了查询优化、待遇讨论的过程。初次面试时，主要讨论了查询机制和缓存策略。技术层面的交流相对流畅，但也涉及到了业务层面的探讨。面试结束后，我被要求等待通知。这家公司的项目稳定，收入稳定，福利待遇齐全，不过需要在薪资调整与工作时间上做一定的妥协。虽然最终被待遇和工作时间的问题劝退，但整个过程中的沟通体验还是很好的。
接着是第三家公司C的面试经历。面试地点在一处高端写字楼，国企的背景却让我对其印象不佳。技术面试中，我遭遇了一连串的质疑，面试官的质疑和评论让我倍感压力。我们关于项目的交流并未达到预期的深度，更多的是他在讲述他的观点，让我感到有些被忽视和不被尊重。面试过程中涉及到技术细节的讨论也并不深入。如果这家公司能发出offer，那真的是出乎我的预料了。这段经历让我暂时放缓了换工作的步伐，我打算先用react-native完成公司的APP开发再考虑跳槽的事。希望我的经历能给大家带来启示和帮助，祝大家面试顺利。如果想了解更多细节，请访问原文出处链接。
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