今年受疫情冲击，大环境堪忧，金三银四的招聘旺季已不再。许多公司冻结HC，裁员、倒闭频发。在这样的大背景下，有一份稳定的工作显得尤为珍贵。如果公司待遇如初，甚至加薪，那么安心工作或许是最佳选择，即使存在诸多不满，暂且忍耐也未尝不可。若真需离职，切忌裸辞。
对于求职者而言，裁员、公司倒闭等现实情况依然存在，找工作需求始终如一。我们将围绕面试这一主题，探讨求职者需准备的事项，以期帮助你在这个充满挑战的时期脱颖而出。
一、简历制作的艺术
简历是求职的关键，它决定了你是否能够进入面试环节。在众多简历中脱颖而出，需要一些亮点和精心制作。
制作简历时，务必避免使用招聘网站生成的简历模板。这样的态度显得过于敷衍，对工作缺乏基本的尊重。网络上存在大量简历模板和教程，可以教你如何制作出高质量的简历。在制作简历时，务必包含以下四个核心部分：个人信息、技术栈、工作经历和项目经验。
接下来我们详细讨论在制作简历时需要注意和优化的几点：
1. 最好使用PDF格式，确保文件名包含姓名、求职岗位和工作年限。PDF格式的兼容性更好，避免乱码问题。
2. 避免简历中出现错别字，特别是专业术语。例如，“Java”不能写成“java”。
3. 个人信息栏应简洁明了，只展示必要的信息，避免冗长的描述。建议一行只展示一项信息，提高查阅效率。
4. 在描述项目经验时，如果数据表现优秀，可以具体列举数据指标。例如，如果经过你的优化，系统性能显著提升，可以具体说明提升的比例或数值。
5. 对项目进行适当的优化描述，但务必真实。如果你只负责模块的一部分，但对该模块非常熟悉，可以在简历中突出这部分贡献，同时提供关键数据支持。切记不要无中生有，真实是简历的核心。
6. 尽可能在简历中列出所掌握的技术，使用修饰词来突出技能。这样做可以增加被HR选中的概率，因为简历通常会被关键词搜索。但也要注意修饰词的适度使用，以免夸大实力。
7. 项目描述要简洁明了，抽取关键信息，避免冗长的描述喧宾夺主。
在投递简历时，建议通过内推途径，这样被邀请面试的概率会更高。
二、面试前的全方位准备
被邀请面试前，我们通常都会进行突击训练，主要关注技术点的复习。除了技术性准备，非技术性准备同样重要，如公司背景调查、开放性问题的准备等。
要想在面试中脱颖而出，除了技术实力，还需要在其他方面做好充分准备。以下是三个重点准备方向：
1. 刷题是必备工作。在刷题过程中，应抓住两个重点：一是学会举一反三，深入理解解题思路，并能在不同场景下应用；二是提高题目理解能力。面试时，面试官的问题可能有所变化，但解题思路和方法论是相通的。刷题不仅要追求数量，更要注重质量。
通过这些精心准备和策略调整你的求职过程将变得更加顺利在这个充满挑战的时期愿你能找到满意的工作实现自己的职业目标。掌握这两大重点，你就能在面试中如鱼得水，游刃有余。其实，刷题也有一些巧妙的策略。现在许多技术平台，如掘金，都会举办面经征文活动，比如金三银四的面经分享。这些活动中，不少求职者会透露在大厂面试的经验，这些内容是极具参考价值的。
价值不在于故事本身，而在于其中透露的面试内容和公司面试的风格、体系。你可以根据这些题目进行系统的准备，尝试回答，看看自己的差距在哪里。如果条件允许，找伙伴模拟面试会是一个极好的提升方式。
接下来，我们谈谈项目经验，这是面试中不可或缺的一部分。项目经验的问题可能涉及项目的背景、你的职责、遇到的困难及解决方法等。平时如果没有养成总结的习惯，可以借助STAR法则来梳理和讲述你的项目故事。Situation、Task、Action、Result，通过这四个步骤，你可以更清晰、有逻辑地描述你的项目经验。记住，表达总结能力比项目本身更重要。面试官更看重的是你的分析逻辑和解决问题的能力。你需要清晰地展示你的思路和分析逻辑。
离职原因也是面试中非常重要的一环。你的回答可以反映出你的人品和性格。在回答这个问题时，你可以站在新公司和旧公司的角度考虑。无论如何回答，都要诚实并反思自己的不足。记住，不要一味地指责旧公司或旧同事，你需要展现出你是一个讲道理、好相处的人。
接下来我们谈谈面试中的技巧。在面试过程中，一定要清楚自己是被动角色，由面试官主导面试。面试时需要注意的细节很多，但最重要的是做好自我介绍。自我介绍环节虽然短暂，但却决定了面试官对你的第一印象。在自我介绍时要清晰、有逻辑地表达，避免紧张或兴奋导致的语无伦次。除此之外，回答问题时要针对问题回答，避免喧宾夺主。这样你就能把握住面试的关键点，给面试官留下深刻印象。
面试是一个综合考察过程，除了上述提到的准备和技巧外，还需要注重仪表、态度等各方面的细节。只有充分准备、自信表达、针对问题回答，才能在面试中脱颖而出，获得心仪的职位。在自我介绍环节，充分展现自己的价值和能力显得尤为重要。这些东西可能并未在简历上详细体现，但它们能够让面试官更加全面、多维度地了解我们。为了避免面试时语无伦次的尴尬情况，我们可以在面试前事先准备自我介绍并多加练习。
在自我介绍过程中，我们需要避免几个常见的错误。不要单纯背诵简历上的内容。简历上的信息面试官可以自己查看，无需我们再次重复，这种重复只会浪费时间。在我刚毕业的时候，我就犯过这样的错误。
切忌夸大其词或吹牛。适度的美化自己的经历和能力是可以接受的，但过分夸大只会让人反感。试想，如果你是面试官，你会招聘一个自视过高、夸大能力的人吗？这种行为只会给自己添堵。
介绍时要避免使用过于专业、细节的语言，以免面试官听不懂。互联网领域庞大且细分，面试官未必对每一个领域都了解深入。在介绍自己的经历或技术时，应尽量使用通俗易懂的语言表达，避免过于专业和复杂的词汇。
除了自我介绍，面试过程中的听与答环节也至关重要。在回答问题前，一定要先听懂问题的真正含义以及提问的目的。对于一些问题，要用自己的话复述一遍，以确保理解正确。这种做法不仅不会扣分，反而可能给面试官留下好印象，表明自己是在理解问题的基础上作答。
例如，对于“随着用户数据增加，要提升网站的响应速度，该怎么办？”这样的问题，我们不能简单地回答“整上redis就完事了”。虽然增加缓存是一个可行的方法，但这样的回答过于片面。我们应该列举出不同的解决方案，并根据数据量的大小和实际情况选择适合的方法，如使用JDK本地缓存或Redis等第三方缓存系统，并分析各种方案的利弊。
回答问题时，很多情况下并没有绝对的对与错，只有好与坏。同一个问题往往有多种答案，所以我们需要全面、深入地理解问题，并从不同的角度作答。
今天，我从简历准备、自我介绍和面试技巧三个角度分享了自己的看法，希望能对大家的面试有所帮助。我们无法改变客观环境，但我们可以改变自己。不管在什么情况下，只要我们做好自己该做的事，努力提升自己，保持乐观积极的态度，我们就能找到满意的工作。祝每一个求职者都能找到理想的工作！
本文由互联网平头哥团队（id：it_pingtouge）的平头哥撰写。 |
