在我多年的软件开发一线经验中，对程序员的能力水平有着深入的了解。程序员大致可分为四个层次：线性级、逻辑级、架构级和工程级。在编程之路上，程序员可能会养成一些不太被推崇的习惯，也称为陋习。今天，我想和大家探讨这四大能力水平和八种常见陋习。
一、关于程序员的四大能力层次
线性级程序员的编程方式如同垒砖建房，他们按部就班地编写代码，却难以预见未来的代码结构和组织方式。这样的编程方式可能导致软件结构混乱，后期的维护和修改变得困难重重。
逻辑级程序员已经掌握了算法理论基础，他们对业务逻辑有清晰的把握，能编写出逻辑严密、bug较少的模块和函数。
架构级程序员不仅了解编程语言本身，还深入理解现实世界的业务逻辑。他们负责软件的架构设计，进行分层设计，并引导团队按照统一目标进行开发。
工程级程序员则明白软件开发不仅仅是编码，还涉及到项目管理。他们需要掌握计划、组织、管理和控制等技能，对整个软件工程项目有全面的把控。
二、程序员的八大陋习
从我的工作经验来看，程序员的这些陋习可能是他们进步的最大障碍。
1. 自我：程序员因脑力劳动的特性而容易过于自我，有时不愿听取他人的意见和建议。
2. 封闭：部分程序员缺乏开放和交流的心态，与其他团队成员的交互不足，这限制了互相促进的效果。
3. 惯性思维：有经验的程序员有时会因为惯性而坚持旧有的工作方式，这可能会阻碍团队沟通和协作。
4. 沟通障碍：程序员整日面对电脑，与其他部门人员交流时可能存在明显的沟通障碍。
5. 一叶障目：程序员容易只看到眼前的工作，缺乏全局观，在团队协作时可能过于自我为中心。
6. 乐观的工作量估计：有时程序员会对工作量做出过于乐观的估计，导致实际完成时间超出预期。
7. 拒绝变化：面对需求变更时，部分程序员可能产生逆反心理，拒绝接受变化。正确的做法应该是客观分析变化的影响和取舍。
8. 拒绝重构：随着软件的不断发展和需求的变更，重构有时是必要的。但有些程序员可能过于纠结是否进行重构，从而耽误了软件的持续发展。正确的做法应该是根据实际情况权衡利弊，做出明智的决策。
这些陋习在程序员中很常见，但并非不可改变。通过自我反思和持续学习，我们可以逐渐克服这些陋习，提高自己的编程技能和团队协作能力。【重构的魅力与挑战】
曾经，我面临一个抉择：是否要重构我那安卓游戏软件的架构？我陷入纠结，疑虑重重。经过深思熟虑，我鼓起勇气，选择了重构的道路。这是一次破茧成蝶的蜕变，也是一次痛并快乐的冒险。
重构，听起来就让人望而生畏。的确，前期的投入是巨大的，需要投入大量的时间和精力。正是这份投入，让我看到了软件未来的希望。通过重构，我可以确保软件的目标得以实现，拥有一个清晰、完整的架构和体系结构。这样的软件，就像一座坚固的大厦，经得起风雨的洗礼，能够在后期维护中事半功倍。
重构的过程是磨砺人的过程。那些看似微不足道的陋习，其实是大多数程序员共有的天性。我们需要意识到这些陋习的存在，更需要有意识地去纠正它们。程序员的心态决定了软件的质量，我们应该用一种追求卓越、力求完美的态度去面对编程过程中的每一个细节。只有这样，我们才能真正地改进自己的工作习惯，避免那些问题的发生。在这个过程中，我们可以享受到编程带来的乐趣和成就感。因为当我们看到自己的软件越来越完美，架构越来越清晰时，内心会感到无比的满足和自豪。就像看到自己亲手雕琢出一件艺术品一样，那是一种无法言喻的快乐。重构是软件开发过程中不可或缺的一环。它虽然艰辛但充满挑战与机遇只要我们勇敢面对积极改进就能享受到它带来的美好。正如CSDN博主「退休的龙叔」所说：在编程的路上不断前行才是我们真正的追求。【版权声明】本文转载自CSDN博客「退休的龙叔」，遵循CC 4.0 BY-SA版权协议。原文链接： |
